正睿公司介绍
　　重庆正睿科技有限公司专业从事中高端计算机产品销售、专业图形工作站方案设计、 企业局域网组建网络存储方案设计。
　　基于我们多年在这个行业应用积累的经验和人才,我们正在努力把握这个行业发展的规律,潮流和脉搏，与这个行业内先进的硬件厂商一起（如：Intel、SUPERMICRO、IWILL、TYAN、ASUS、NVIDIA、PHILIPS等），竭诚为客户提供包含系统设计、硬件产品、实施与服务等全面的，最优性价比的应用解决方案。
　　我们拥有完善的售后服务队伍,为使用本公司产品的用户提供良好的人员培训、技术支持、售后服务行销中正睿科技始终秉持着“诚意”与“努力”的工作精神来面对供应商和经销伙伴，同时也以最敏锐的观察和最弹性的做法来应对市场上瞬息万变的挑战！
　　当然我们也发展出自己的经营理念来确保公司持续健康发展：
　　一强：团结的团队
　　二近：顾客周到贴心
　　三好：好的产品、好的服务、好的心态
　　正睿科技将始终保持以上的经营理念，时刻规范自己。我们深知客户的满意和认可永远是最重要的，顾客是我们生存的关键。同时，性能优异产品、迅速、周到的服务、良好的心态是在未来IT业竞争中获胜的法宝。
　　重庆正睿科技公司将本着恪守信誉、相互提携的精神，与广大客户共同创造美好未来。

　　您的电脑顾问、高端系统的最佳供应商！

　　公司将提供完善的晋升制度及良好的员工福利
　　一个极具挑战的平台，一份极富竞争力的薪金，你准备好了吗？

福利待遇
薪酬：
·固定薪酬
　　公司各个岗位性质及工作职责为员工提供业内富有竞争力的薪酬待遇，并根据公司的绩效管理体系，对绩效表现持续优秀的员工进行不定期薪酬调整、职位晋升等，使员工绩效表现同薪酬回报紧密相连，确保优秀员工获得最大的认可与回报
·月度绩效提成
　　每月结束后，公司团队达到制定的任务目标，各部门依据相关绩效制度对员工业绩提供月度绩效提成奖励。绩效提成奖励直接体现员工能力与业绩贡献，体现薪酬激励的绩效导向。
·月度个人奖金
　　每月结束后，公司团队达到制定的任务目标，对员工为人处事、社交能力等各方面和工作态度的考核评定，按考评分数提供月度个人奖金奖励。个人奖金奖励是对个人能力和工作态度的肯定，如果说月度绩效提成是在考核员工做事，月度个人奖金则是在考核员工做人。
·年度绩效奖金
　　年度结束后，依据公司整体效益、部门业绩和员工绩效提供年度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献，体现薪酬激励的绩效导向。
·特殊项目奖励
　　在年度内，经公司评定为公司作出某些领导的创新和突破作出特殊贡献的项目团队成员提供特殊项目奖励。
福利：
·社会保险
　　享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险。
·员工慰问及救助基金
　　在员工或家庭突遭变故时，给予慰问关怀及员工集体经济援助。
·带薪休假
　　除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一定年限以上的员工，享受与年限相对应的年假。
·生活福利
　　在端午、中秋、五一等节假日，公司会发放与节庆相应礼品或礼金；员工生日礼金；年度的公司旅游度假活动；